Направените от нас предложения за отчитане на СПЕЦИАЛИЗИРАНОТО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ не се отнасят само за настоящите членове на съюзите и работещите екскурзоводи, а най-вече за НОВИТЕ БЪДЕЩИ ЕКСКУРЗОВОДИ, избрали професията съзнателно, а не поради липса на работа по друга професия, не толкова атрактивна.
По въпроса за броя на владените езици и усвоените нови такива, вписването в регистъра дава право да се практикува екскурзоводство, а не с колко езика ще го практикуваш. Така че, колеги, не се отплесвайте по несъстоятелни въпроси.
Предвидените за достатъчни в наредбата 10 седмици стаж при туроператор не могат да изградят практически знания, умения и навици за упражняване на професията, особено за екскурзоводи, които нямат и теоретична подготовка по основни за туризма дисциплини. Това отново води до подкрепа на полученото образование и квалификация в СПЕЦИАЛИЗИРАНИТЕ УЧЕБНИ ЗАВЕДЕНИЯ ПО ТУРИЗЪМ.
Предлагам текстът да бъде променен по следния начин: „Членовете на вписаните в Националния туристически регистър професионални екскурзоводски сдружения: Асоциация на екскурзоводите в България и Съюз на екскурзоводите в България, към момента на влизане в сила на тази наредба , се считат за правоспособни и се вписват в Националния туристически регистър, като за целта подават до министъра на туризма заявлението и документите по чл. 15. т. 2 – 4. Към тях се прилагат и документ, удостоверяващ членството в съответното професионално екскурзоводско сдружение.“
Стаж може да изисква работодател при наемане на работа, но не и законов акт, регламентиращ правото за упражняване на труд. Последното влиза в противоречие и с Конституцията. Повече коментари съм дал във Фейсбук за други подобни недоглеждания.
Коментари (2)
Направените от нас предложения за отчитане на СПЕЦИАЛИЗИРАНОТО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ не се отнасят само за настоящите членове на съюзите и работещите екскурзоводи, а най-вече за НОВИТЕ БЪДЕЩИ ЕКСКУРЗОВОДИ, избрали професията съзнателно, а не поради липса на работа по друга професия, не толкова атрактивна.
По въпроса за броя на владените езици и усвоените нови такива, вписването в регистъра дава право да се практикува екскурзоводство, а не с колко езика ще го практикуваш. Така че, колеги, не се отплесвайте по несъстоятелни въпроси.
Предвидените за достатъчни в наредбата 10 седмици стаж при туроператор не могат да изградят практически знания, умения и навици за упражняване на професията, особено за екскурзоводи, които нямат и теоретична подготовка по основни за туризма дисциплини. Това отново води до подкрепа на полученото образование и квалификация в СПЕЦИАЛИЗИРАНИТЕ УЧЕБНИ ЗАВЕДЕНИЯ ПО ТУРИЗЪМ.
Предлагам текстът да бъде променен по следния начин: „Членовете на вписаните в Националния туристически регистър професионални екскурзоводски сдружения: Асоциация на екскурзоводите в България и Съюз на екскурзоводите в България, към момента на влизане в сила на тази наредба , се считат за правоспособни и се вписват в Националния туристически регистър, като за целта подават до министъра на туризма заявлението и документите по чл. 15. т. 2 – 4. Към тях се прилагат и документ, удостоверяващ членството в съответното професионално екскурзоводско сдружение.“
Стаж може да изисква работодател при наемане на работа, но не и законов акт, регламентиращ правото за упражняване на труд. Последното влиза в противоречие и с Конституцията. Повече коментари съм дал във Фейсбук за други подобни недоглеждания.